事业单位的五险个人缴纳金额取决于个人的工资基数以及五险一金的缴纳比例。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。

以下是五险一金的缴纳比例：

1. 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

2. 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。

3. 失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳1%。

4. 工伤保险：单位缴纳0.2%-0.5%（不同单位标准不同），个人不缴纳。

5. 生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。

6. 住房公积金：单位和个人各缴纳12%。

以个人应发工资（岗位+薪级+绩效）为基数，五险个人扣缴比例总和为8%+2%+1%=11%，加上住房公积金个人缴纳12%，个人五险一金的月缴纳额大约为 应发工资的23%。

例如，如果个人应发工资为10000元，那么个人五险一金的缴纳额为：

养老保险：10000元 × 8% = 800元

医疗保险：10000元 × 2% = 200元

失业保险：10000元 × 1% = 100元

住房公积金：10000元 × 12% = 1200元

总计：800元 + 200元 + 100元 + 1200元 = 2300元

如果事业单位五险个人部分每个月扣1700元，那么单位按照比例应该是交4250元，共5950元。

建议：

具体缴纳金额可能会因地区和单位政策有所不同，建议咨询当地社保局或住房公积金管理中心获取最准确的信息。

由于政策和管理安排的变更，缴纳比例和金额可能会有所调整，及时关注相关政策变动。