事业单位人员扣除五险一金的金额，可以参照以下标准：
养老保险：
单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。若个人应发工资为10000元，则个人需缴纳800元，单位缴纳2000元。
医疗保险：
单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。若个人应发工资为10000元，则个人需缴纳200元，单位缴纳800元。
工伤保险：
单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。若个人应发工资为10000元，则单位需缴纳20元。
生育保险：
单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。若个人应发工资为10000元，则单位需缴纳80元。
失业保险：
单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。若个人应发工资为10000元，则个人需缴纳100元，单位缴纳100元。
住房公积金：
单位和个人各缴纳12%。若个人应发工资为10000元，则个人和单位各缴纳1200元，合计2400元。
若个人应发工资为10000元，则事业单位人员每月需缴纳的五险一金金额总计为：
养老保险：800元
医疗保险：200元
工伤保险：20元
生育保险：80元
失业保险：100元
住房公积金：1200元
总计：3400元。
请注意，这些比例和金额可能因地区和具体政策有所不同，建议咨询当地相关部门以获取最准确的信息。
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希望本篇文章《事业编的五险有多少钱》能对你有所帮助！
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本文概览：事业单位人员扣除五险一金的金额，可以参照以下标准：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。若个人应发工资为10000元，则个人需缴纳800元，单位缴纳2000元。单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。若个人应发工资为10000元，则个人