农业局事业编的工资水平受多种因素影响，包括地区、岗位、工作经验、绩效等。以下是一些具体的薪资范围：

一般薪资待遇

基本工资加补贴与津贴、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利等，月收入大约在4k至5k元左右。

基本工资3k-5k，住房公积金每月约1500元，每年递增。绩效工资根据个人及单位的业绩计算，月工资范围为600元至5000元不等。

地区差异

因地区差异，农业局等事业单位新进人员每月工资一般在3500至6000之间。

在贵州省的某县，农业局等新进事业单位的工资每月为4300左右，季度考核奖为每季度5000元，年终奖为12000元。同时，公积金和医保缴纳情况也有所不同。

具体岗位

农业局副局长属于正科级别，县行政编制是正处级，每月基本工资是5000元，另外有补助，每个月总共是5000元。

乡镇农业服务中心事业编工资在3000元至5000元之间，岗位工资和薪级工资由职称或职级决定，有五险，节假日福利。

其他福利

除了基本工资和绩效奖金外，一些事业单位人员还可以享受季度考核奖、年终奖、住房公积金、职工医保等福利。

建议

了解当地情况：不同地区的农业局事业编工资水平会有所不同，建议了解当地的具体政策和待遇情况。

岗位选择：不同岗位的工资和福利也会有所差异，选择岗位时可以考虑自己的职业发展和兴趣。

绩效与奖金：绩效奖金和年终奖等收入也会影响总体收入，努力提升工作绩效可以获得更高的收入。

这些信息提供了一个大致的薪资范围，但具体情况还需根据当地实际情况和具体岗位进行详细了解。