关于2024年事业编的奖金情况，以下是一些具体信息：

财政局核定的奖金

事业单位的奖金一般由财政局按人头核定，例如每人每年3.5万元。如果平常已经拿了2.5万元的奖金或劳务费、高温费等，那么年终还有1万元。但实际奖金可能会因单位开销等因素有所不同。

年底全额13薪

年底的13薪主要是岗位工资和绩效工资，数额在平均月薪的一半左右。例如，如果全部薪资除以12个月是5000元，那么这13薪就是2500元左右。

绩效考核奖

事业单位绩效考核奖根据目标达成情况可以获得1000元左右的奖金。不同单位可能还有各种奖项，如招商引资奖等。

绩效工资

事业单位的绩效工资相当于年终奖，根据职称高低和工龄长短有所不同。正高级每年24000元左右，副高级每年20000元左右，中级16000元左右，初级12000元左右。绩效工资的发放可能因单位类型（如参公、全额、差额、自收自支）和地区经济发展情况而异。

具体案例

有网友分享，其所在副处级事业单位2023年的奖励性绩效工资发放情况中，一把手领导能拿到1.56万元，班子成员（副处级）有1.32万元，中级8级1.17万元，中级9级1.13万元，中级十级1.09万元，科员、专技十三和工勤初级工也能拿到7800元。奖金的分配采用分配系数的方式确定。

地区差异

不同地区的绩效奖金差异较大，经济发展好的地方年终绩效奖励可能有4万-10万元，少一点的能1万多元，甚至有的地方可能只有几千元或没有奖金。

建议

了解单位政策：不同事业单位的奖金政策有所不同，建议具体了解所在单位的奖金发放细则。

地区差异：如果可能的话，可以考虑在经济发展较好的地区寻找工作机会，以获得更高的年终奖。

绩效考核：努力提高工作效率和质量，争取在绩效考核中取得好成绩，以获得更高的奖金。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的数据，建议直接咨询所在单位或相关部门。