事业编的退休金数额受多种因素影响，包括个人工资基数、工作年限、所在地区的经济发展水平以及相关政策法规等。无法给出一个确切的数额。然而，通过一些具体的案例，我们可以大致了解事业编退休金的一般水平。

以下是一些具体的事业编退休金案例：

某一线城市事业编退休金案例

该城市的事业编退休金普遍较高，但并非所有人都能达到5000-6000元的水平。

统计数据表明，事业编退休金的平均水平在4500元左右，高于6000元的仅占少数。

另一座城市事业编退休金案例

由于经济发展水平和工资基数相对较低，该城市的事业编退休金普遍较低。

退休金平均水平大约在3000-4000元之间，能够达到5000元以上的比例并不高。

具体个人退休金案例

某人的个人账户余额为7.9万，职业年金为11.6万，平均缴费指数为1.39，缴费年限为32年。

其养老金分为三部分：基础养老金3730元、个人账户养老金568元、过渡性养老金3959元，总计8257元。

他还能额外领取139个月、每月834元的职业年金，总退休金超过9000元。

另一人退休金案例

个人账户余额为8.7万，职业年金为12.9万，平均缴费指数为1.312，缴费年限为35年。

养老金总额为：个人账户养老金512元、基础养老金2922元、过渡性养老金3036元，总计6470元。

从以上案例可以看出，事业编的退休金水平在3000元至9000元之间，具体数额取决于个人的工资基数、工作年限、所在地区的经济发展水平以及相关政策法规。一些高薪行业或单位的事业编退休金可能更高，而一些低收入行业或单位则相对较低。

建议：

事业单位职工在退休前应充分了解所在地区的退休金政策，以便更好地规划自己的退休生活。

对于工作年限较长、工资基数较高的职工，退休金的数额可能会更加可观。

不同地区和不同行业的事业编退休金差异较大，建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取更准确的信息。