重庆事业编上岸的分数因岗位、年份和考试难度等因素而异。以下是一些概括性的信息：
一般进面分数
一般岗位的最低进面分数在80分左右，有的岗位最低进面分甚至达到了160分、150分左右，进面平均分在140分。
分数线通常在60分以上，优秀分数在80分以上。
具体岗位分数
例如，重庆高新区教师招聘中，职测进面平均分为102.1分，综应进面平均分为79.4分，总分进面平均分为181.5分。具体要求为：职测目标分在100-110分之间，综应在打分严格的情况下达到85分，在打分较宽松的情况下达到100分以上。
重庆市农业科学院进面最高分为169分，重庆广播电视技术中心69分就能进面。
竞争情况
重庆事业单位的竞争非常激烈，经常出现几百个人竞争一个岗位的情况。选择岗位非常重要，因为不同岗位的竞争比例有明显差别。
上岸分数线
上岸分数线通常是根据招收人数与报考人数的比例，对考生成绩进行排名后确定的。例如，如果一个岗位招一个人，那么1:3比例算，进入面试的考生就取前三名，上岸分数线的参照分数则以第三名考生分数线为上岸线。
建议
了解岗位：选择竞争相对较小、自己擅长的岗位，可以提高上岸的机会。
针对性复习：根据岗位的要求和考试内容，有针对性地进行复习，提高考试成绩。
关注公告：及时关注招聘单位公布的最新招聘信息和分数线，了解考试动态。
这些信息提供了一个大致的参考范围，但具体上岸分数还需以实际考试和招聘单位公布的信息为准。
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