事业编教师的工资根据地区、职称、工龄等因素有所不同。以下是一些具体的工资情况：

中级职称八岗事业编制人员 的岗位工资为2200元，而教师编制人员的岗位工资为2440元，教师工资高于事业编制人员百分之十多一些。

年薪情况

有研究生分享，他选择的两份工作中，一份是事业编的教师，年薪6万元，公积金12%；另一份是私立学校的老师，年薪17万，包括公积金。

在一些经济不发达的地区，教师一年总收入大概六七万。

在茂名市下辖某区县的一所学校，一位师范类大学本科毕业且已有20多年工龄的教师，每个月扣除五险一金后实发到手的工资是7200元左右，双边公积金每月一共缴纳的金额是2200元上下，其他福利待遇包括绩效一年8500元左右，年终绩效8000元左右。

工资构成

教师的基本工资构成包括基本工资、教龄工资和绩效工资，而事业编制人员的工资构成包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴。

地区差异

在聊城这种四线城市，工资待遇七千多块钱。

在伊犁自治州下辖某县的一所县级高中，一位师范类大学本科毕业且工龄6年左右的教师，每个月工资4800元左右，双边公积金每月一共缴纳的金额是1800元左右，其他福利待遇包括采暖费1600元左右。

在青岛市，一位转为专职行政人员的教师，中级9档职位，每月到手工资为8497.06元，年总收入约为101964.72元。

建议

选择工作：

在选择事业编还是教师工作时，建议综合考虑工资待遇、工作环境、假期福利等多个因素。

地区选择：不同地区的教师工资待遇差异较大，建议选择经济较为发达或教育资源丰富的地区，以便获得更高的薪资和更好的职业发展机会。

职称晋升：教师职称的晋升也会对工资待遇产生积极影响，建议积极提升自己的教学水平和科研能力，争取更高的职称评定。

这些信息可以帮助你更全面地了解事业编教师和教师岗位的工资待遇情况，从而做出更合适的选择。