事业编公基的分数标准并不是统一的，它会受到多种因素的影响，包括考试难度、报考人数、岗位竞争等。以下是一些具体的参考数据：

一般85分算高：

有观点认为，事业编公基一般85分算高。

满分为150分，100分以上算高：

公共基础知识的满分为150分，一般来说能上100分就算是比较高的分数了。

65分以上算可以：

事业单位公基涉及到的知识面很广，分数差距也较大，一般来说考到65以上算可以了。

80分以上算高分：

事业单位公基80分以上就算高分了。

150分满分，130分以上算高分：

事业单位招聘考试最重要的一个环节就是笔试，笔试考两科，每科满分一百分，两科满分二百分。一般情况下130多分就是高分了。

综合以上信息，可以得出以下结论：

一般：65分以上可以算作及格，有些岗位可能要求65分以上才能进面试。

较高：80分以上可以算作高分，属于前10%的水平。

非常高：100分以上，尤其是130分以上，可以视为非常高的分数，有较大的机会进入面试环节。

想要在事业编公基考试中取得较高的分数，建议考生要全面掌握考试大纲中的知识点，并且注重选择题的答题技巧，以提高应试能力。同时，也可以参考往年的进面分数和当地人社局发布的最低合格分数线，以便更好地制定备考策略。