事业编的基础性工资根据岗位和级别的不同而有所差异。以下是具体的工资标准：

专业技术人员

由每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。

管理人员

由每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元。

工人

由每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元。

事业单位的工资构成还包括薪级工资、岗位工资、工龄工资和奖励工资等。具体标准如下：

薪级工资

专业技术人员和管理人员由每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元。

工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

岗位工资

分为专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。

工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调。

事业编的基础性工资根据岗位和级别的不同而有所差异，专业技术人员和管理人员的工资范围较广，工人的工资范围相对较小。事业单位的工资构成还包括薪级工资、岗位工资、工龄工资和奖励工资等，这些组成部分共同决定了事业编的实际收入水平。