县城医生的事业编工资受多种因素影响，包括地区、医院类型、职称、工龄、学历等。以下是一些具体的工资情况：

单县乡镇卫生院事业编待遇 ：每月2000到3000元。

全额事业单位医生（工龄12年，本科学历）：全额工资4200多元，扣除双边公积金1000元左右，养老850元，医疗110元，失业险16元，每个月实际打卡2700元左右，每月绩效3500元左右，全年共计收入7.5万元左右（不含公积金）。

乡镇卫生院医生（工龄十年，本科学历，职级十一级）：每个月应发工资4100元左右，扣除五险一金后每个月实发工资2000元左右，以前有奖励性绩效，但是现在已经不发了，如果发的话就是1500元一个月，双边公积金每月一共缴纳的金额是1600元左右，其他福利待遇方面，一年有2100元左右的购物卡，无年终奖，也没有提供其他更多福利待遇信息。

乡镇卫生院医生（本科学历）：年收入约为13万元左右，每月工资3300元，绩效2500元，双边公积金加起来1600元，再加上一些其他奖金。

乡镇卫生院医生（工龄超过20年，中级职称）：每个月应发工资4000元左右，扣除相关费用后每月实际发到手有3000元左右，公积金不太清楚，其他福利待遇方面，基本上什么都没有。

乡镇卫生院医生（年收入税前10万元左右）：月税前6200元，十三薪、高温补贴、取暖费、工会福利2100元购物卡等。

综合以上信息，县城医生的事业编工资大致在2000至4000元之间，具体数额取决于个人的工龄、学历、职称以及所在地区的经济水平。一些医生的年收入可以达到10万元以上，但这通常需要较长的工龄和高职称。

建议

对于刚进入县城卫生院的医生，建议积极提升自己的专业技能和学历，以争取更高的职称和更好的福利待遇。

考虑到县城的消费水平，医生们可以通过提升绩效和争取额外奖金来提高实际收入。

不同地区的工资待遇差异较大，建议了解当地的具体政策和实际情况，以便做出更合适的职业规划。