博物馆事业编的薪资水平受多种因素影响，包括地区、馆与馆之间的差别、岗位等级、工作年限以及工作性质等。以下是一些具体的薪资情况：

上海博物馆

-事业编制工资待遇较好，工资范围在7000到9000元之间，每月15号按时发放，不拖欠工资。

陕西历史博物馆

-事业编工资在每月5800到6300元之间，包括基础工资、补贴和绩效。

北京某国家级博物馆

第一年年薪不到四万，实习期一年3000元，年底无绩效。第二年年薪六万，转正后工资5000元，年底无绩效。第三年及以后年薪十万出头，月薪逐年减少，但工资不变，最后一个月工资可能扣到两位数，年底绩效大概五六万。

一般情况

博物馆工资按照事业单位薪酬管理规定执行，分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位，执行不同的工资薪酬标准。具体工资数额看地方财政状况和领导思路，工作稳定，薪酬待遇和前途晋升有保障。

某市博物馆

在编人员的待遇包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班费和五险一金等。基本工资一般依据岗位等级、工作年限和地区确定，绩效工资根据工作表现和实际工作成绩确定，岗位津贴根据职位层次及具体工作职责确定，加班费在正常工作时间之外工作获得，社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

建议

地区差异：不同地区的财政状况和领导思路会影响博物馆事业编的薪资水平，一般来说，经济发达地区的薪资会相对较高。

岗位等级：管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位的薪资标准不同，具体薪资也会有所差异。

工作年限：工作年限越长，薪资水平可能会相应提高，尤其是在一些单位，绩效和年终奖也是重要的收入来源。

工作表现：良好的工作表现和成绩可以获得更高的绩效工资和年终奖。

博物馆事业编的薪资水平较为稳定，但具体数额会因各种因素有所差异。建议在选择博物馆工作时，可以综合考虑所在地区的经济状况、单位的具体情况以及个人的职业规划。