事业单位的体检比例可能因地区和招聘公告的不同而有所差异。以下是一些常见的情况：

1:1比例

某些情况下，事业单位体检是按照1:1的比例进行的，即每个招聘岗位对应一名体检人选。

1:1.2比例

某些情况下，体检比例可能会是1:1.2，即每个招聘岗位对应1.2名体检人选，这可能意味着总成绩并列的情况下，会有一些人需要进行额外的体检。

1:1.5比例

有些招聘公告中，体检比例可能会是1:1.5，即每个招聘岗位对应1.5名体检人选。这种情况下，即使总成绩并列，也可能需要额外的人进行体检。

建议

提前了解：在报考事业单位时，应仔细阅读招聘公告，了解具体的体检比例和选拔方式。

准备充分：无论体检比例如何，都应做好充分的准备，确保自己在体检中能够顺利通过。

关注公告：注意公告中是否有特殊要求或变动，以免错过重要信息。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的信息，请提供更多的背景或具体的招聘公告内容。