扬州市属事业单位的工资水平受多种因素影响，包括岗位职级、工作年限、部门性质等。以下是一些具体的工资情况：

一般情况

扬州市属事业单位的年收入大约在8-9万元之间，具体数额取决于工作年限和岗位职级。

有些单位如广陵区某单位，每月到手工资约6000元，双边公积金约3000元，年终奖5-6万元。

中级职位

扬州市直和下属区县市中，中级职位的年收入通常在13万至17万元之间，具体数额看地域和单位的效益。

全额拨款单位

全额拨款单位的工资相对稳定，每月到手工资约2000多元。

绩效工资

事业单位的工资构成中包括基本工资、绩效工资和年终奖等，其中绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。

额外福利

除了基本工资和公积金外，事业单位员工通常还能享受到一些额外的福利，如工会福利费、绩效奖金和年终奖等。

综合以上信息，扬州市属事业单位的工资水平相对较为稳定，但具体数额会因岗位、职级、工作年限和部门效益等因素有所不同。对于中级职位的员工，年收入通常在13万至17万元之间，且随着工作年限的增加和职称的提升，工资水平还有进一步提升的空间。

建议：

如果你正在考虑报考扬州市属事业单位，建议详细了解具体岗位的工资构成和福利情况，以便做出更合适的选择。

对于在职人员，可以通过与同事交流或查阅相关文件，进一步了解所在单位的工资水平和福利待遇。