成都事业编的分数情况如下：

一般分数范围

事业单位面试一般分数集中在75-85分之间，78分不算低，属于常见的分数。

定向岗位

定向岗位的分数约为115分左右。

艺术岗位

艺术岗位的分数约为122分左右。

普通岗位

普通岗位的分数约为126分左右。

财会类岗位

财会类岗位的分数约为128分左右。

高分要求

130分以上的分数，只要不是500+的热岗，还是很稳的。

最低分数

成都市属事业单位的最低入面分数为58分（折前分），折后是29分。

最高分数

成都市属事业单位的最高入面分数为144.6分。

激烈岗位

成都住房公积金管理中心-信息化管理岗位的入面分数区间为113.2-131.9分（折前分），最高分差达到了10分左右，成绩在125分以上有较大机会进面。

建议：

一般岗位：报考一般岗位的考生，建议分数在75-85分之间，以增加进面的可能性。

定向岗位：定向岗位的考生，建议分数在115分左右，以确保稳定进面。

艺术岗位：艺术岗位的考生，建议分数在122分左右，以提高竞争力。

普通岗位：普通岗位的考生，建议分数在126分左右，以增加进面的机会。

财会类岗位：财会类岗位的考生，建议分数在128分左右，以确保顺利进面。

高分岗位：报考高分要求的岗位，建议分数在130分以上，以增加录取的稳妥性。

请根据具体岗位和竞争情况，合理制定备考策略。