杭州在编教师的工资收入情况如下：

年收入情况

新教师第一年的年收入大概为15.3万元。

入编4年的教师一年总收入大概在25万元左右，平均月收入2万元左右。

硕士研究生学历的教师在杭州工作近5年，一年收入在20万元以上。

初中在编教师近10年能够达到近20万元左右的年收入。

月工资情况

在编教师的月工资在扣除五险一金后大约为8000元。

部分教师在扣除五险一金后，月薪约为8400元，班主任津贴每月300元，绩效奖每学期14500元，公积金双边缴纳2800元，年薪（不含公积金）约为132500元。

收入构成

教师工资收入由月工资、住房补贴和公积金、年终奖、节假日福利等组成。

基本工资每月在3300-7000之间，另外有教育局、街道的补贴，总体到手月收入在6000-15000之间。

区域差异

杭州各区教师待遇排名不一样，越是有产业的区，越是新的区，福利好，但一年综合起来差别不大。

建议

对于新入职的教师，第一年的年收入相对较低，但随后几年会逐渐增加。

教师的收入不仅包括每月工资，还有公积金、年终奖和各类补贴，这些福利综合起来较为可观。

由于不同区域的教师待遇存在差异，建议选择待遇较好的区域入职，以便享受更全面的福利。

以上信息仅供参考，具体收入情况可能因个人职称、教龄、所在区域等因素有所不同。