广西事业单位的收入情况如下：

基本工资

岗位工资和薪级工资是全国统一标准，具体金额根据岗位级别和入职时间确定。

绩效工资

绩效工资通常占工资的一定比例，例如30%，年终绩效也会有一定金额。

津贴补贴

津贴补贴与当地经济水平直接相关，如交通补贴、伙食补贴、租房补贴等。

经济较发达的城市如南宁、柳州等，津贴补贴会更高。

年收入

新员工入职后每月到手工资约2000-3000元，加上绩效和年终绩效，年收入约6万元左右。

管理八级员工年收入约9万多元，一般全包不会超过10万元。

南宁市和省直事业单位工资待遇最高，普遍高出20%左右。

地区差异

河池、桂林、百色、贺州、崇左等市县水平差不多，工资待遇相对较低。

柳州经济相对发达，工资待遇会高一点。

西部山区的县城事业编收入较低，平时到手可能只有2000-3000元。

具体案例

广西玉林市某事业单位职工，中级职称和专技十级资格，年收入约5.7万元。

广西柳州市某县城事业单位职工，副高职称和专业技术5级岗位，年收入约8.4万元。

广西某县城事业单位职工，年收入约9万元。

广西事业单位的收入水平整体较低，但具体收入情况会因岗位级别、地区经济水平和单位性质等因素有所不同。一般来说，经济较发达城市的事业单位收入会相对较高，而西部欠发达地区的收入则相对较低。