曲阜的事业编工资 根据岗位、职称、工作年限等因素决定，并且与济宁市其他区县的工资水平相比属于同一档次。以下是具体的工资构成和水平：

基本工资

岗位工资和薪级工资是基本工资的组成部分，分别体现工作人员所聘岗位的职责和要求以及工作表现和资历。

事业单位的基本工资分为岗位工资和薪级工资，其中岗位工资由职称或职级决定，薪级工资由可计算工龄的在校时间和工作时间决定。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，根据事业单位的绩效工资分配政策进行自主分配。

津贴补贴

津贴补贴包括艰苦边远地区津贴、其他根据自然地理环境和社会发展的差异给予的补助。

其他福利

公积金、取暖费、十三个月工资等也是事业编人员的重要福利。

具体工资水平方面，有信息称曲阜市事业单位人员的平均工资在4000元左右，但具体工资会根据岗位、职称、工作年限等因素有所不同。例如，有些岗位的基本工资加上绩效和补贴后，实际收入可能达到4000至7600元不等。

建议

了解具体岗位：不同岗位的工资水平会有较大差异，建议了解所应聘岗位的具体工资构成和预期收入。

提升职称和资历：职称和工作经验是影响工资的重要因素，努力提升个人职称和资历有助于提高工资待遇。

关注政策变化：事业单位的工资政策可能会随时间调整，建议关注相关政策变化，以便及时了解最新的工资信息。