杭州职高事业编的待遇情况如下：

职高教师

日常工作：主要是给职高学生上课与班级管理，工作强度相对较小，加班多因管理晚自习。

工资情况：

实发月工资约为4800元左右。

公积金双边每月共3300元左右，另有杭州市直属公积金补贴每月3000元左右。

年终奖约15000元，过节费一年五六千元，其他奖金礼品福利一年一两千元，转正后年终奖约45000元。

全年总收入约为19.32万元。

其他事业单位

工资水平：

杭州市事业编制工资待遇因职位和工作年限等因素而异，相对较高。

在市区年收入大约在18到20万之间，如果是经济比较一般的区县，事业单位的工资水平可能要低一些，通常情况年收入大约在10-15万元左右。

有事业编制的年收入在10~15万左右。

综合比较

杭州职高教师的年收入相对较高，整体工作强度不及普高，性价比挺高，适合躺平。

杭州市事业单位的整体工资待遇相对较高，但具体薪资水平还需根据职位和工作年限等因素确定。

建议

选择岗位：根据个人兴趣和职业规划选择合适的岗位，职高教师岗位虽然工作强度相对较小，但需要较强的班级管理能力。

考虑区域：不同区域的事业单位薪资水平有所差异，可以根据自身需求选择在经济较为发达的区域工作。

提升能力：在事业单位工作，除了基本工资和公积金外，还可以通过自身的努力获得更多的奖金和福利。