事业编护理招聘的工资水平受多种因素影响，包括地区、医院等级、职称以及个人工作经验等。以下是一些概括性的信息：

一般情况

实习护士的工资较低，大约在1000元左右。

转正护士的工资普遍在5000元左右，且可能包括医药提成。

事业编制护士

事业编制护士的基本工资通常由政府部门规定的事业单位工资标准决定，根据地区、医院等级和个人资历有所不同。初级职称的护士基本工资可能在3000-5000元之间，而高级职称的护士基本工资可能超过8000元。

在一线城市的三甲医院，高级职称的护士月基本工资甚至可能超过10000元。

地域差异

一线城市的护士事业编工资普遍高于二三线城市。例如，在北京，初级职称的护士事业编工资大约在5000-6000元/月，中级职称的护士事业编工资在7000-9000元/月，高级职称的护士事业编工资在10000-15000元/月。

在二三线城市，初级职称的护士事业编工资一般在3000-5000元/月，中级职称的护士事业编工资在4000-7000元/月，高级职称的护士事业编工资在6000-12000元/月。

其他待遇

护理专业在编的待遇不仅包括基本工资，还有较高的奖金和福利待遇，如五险一金的缴纳、医疗保险报销比例较高等。编制内护士的年收入可能非常高，特别是在一线城市，年薪甚至能达到25万元以上。

建议

选择地区：如果希望获得更高的工资，可以考虑在一线城市或经济发达地区的医院工作。

提升职称：通过考试和评审获得更高级别的职称，可以显著提高工资水平。

积累经验：在一线城市的知名医院工作，积累丰富的临床和管理经验，有助于提升职业竞争力和薪资待遇。

这些信息提供了一个大致的工资范围，但具体情况还需根据个人所在地区、医院等级和具体岗位来具体分析和判断。