关于事业单位考试的高分标准，存在一些不同的观点：

150分制

150分制下，150分算高分，但由于考试难度较大，150分通常被视为及格线的基本要求，高分则较为罕见，一般130多分可视为高分。

100分制

在一些情况下，考试满分为100分，85分以上可视为高分，75分至85分之间为常见分数，高于85分则属于高分段。

综合分数

事业单位考试的综合分数通常为笔试分数和面试分数各占50%，如果笔试分数达到85分，结合面试表现，整体分数将非常高。

建议

了解当地标准：不同地区和岗位的分数标准可能有所不同，建议参考当地往年的进面分数和评分标准。

全面准备：无论是100分制还是150分制，都应全面准备，尤其是在面试环节，因为面试成绩往往占有较大比重。

注重实践：通过模拟考试和面试练习，提高自己的应试能力和应对策略。

这些信息综合起来，可以得出以下结论：

在150分制下，130分以上可视为高分。

在100分制下，85分以上可视为高分。

综合分数方面，笔试分数达到85分结合面试表现，整体分数将非常高。

请根据具体报考的事业单位和岗位，结合当地的具体要求，制定针对性的备考策略。