县级事业编的公积金金额存在一定的差异，主要受以下因素影响：

缴存比例

事业单位的公积金缴存比例通常在5%到12%之间，许多单位选择按照最高比例12%进行缴纳。

个人工资水平

公积金的月缴存额是根据个人的工资来计算的，通常为个人月工资乘以缴存比例。

地区差异

由于不同地区的经济情况不同，公积金的缴存额度也会有所差异。例如，有些地区的双边公积金总额可能达到1000多元，而有些地区则可能高达数千元。

单位政策

具体的缴存额度还可能受到单位政策的影响，有些单位可能会根据职务、职称等因素调整公积金缴存额。

示例

在江苏南京，有体制内的公积金为3778元。

在浙江某县级事业单位，管理9级的员工每月公积金约为2600元。

在江西宜春某县直事业单位，工勤岗的员工每月公积金为1400元。

建议

了解当地政策：不同地区的公积金政策有所不同，建议了解所在地区的具体政策，以便准确计算公积金缴存额。

咨询所在单位：单位的人力资源部门通常能提供最准确的公积金缴存信息，包括缴存比例、基数等。

通过以上信息，可以更好地了解县级事业编公积金的缴存情况，从而做好个人的财务规划。