晋江学校事业编的工资情况如下：

新教师转正后的月打卡工资

月打卡工资在3500~3800元之间。

年收入

年收入在9万~11万元之间，如果不计算公积金，算上公积金可以再增加2.5万~3万元。

公积金

公积金双边大约在1500元左右，年底还会补缴奖金的公积金，一年总共2.5万~3万元。

绩效和补贴

季度绩效：合格1500元、良好1800元、优秀2100元，每年总计6000~8400元。

量化拨款：教育局每月拨款1220元，具体发放看学校。

农村补贴：每月约500元，具体金额看偏远程度。

班主任补贴：每年约1万元，具体金额看评定等级。

课后延时服务补贴：每课时60元。

年终奖：包括奖励性绩效工资总量追加和文明城市奖金，总计2.5万。

其他信息

试用期工资可能打折扣，且可能没有年终奖。

合同教师的基本工资约为1600元，具体待遇看学校和是否有参加比赛获奖。

建议

新教师：转正后月打卡工资在3500~3800元之间，年收入在9万~11万元之间，加上公积金和其他补贴，整体待遇较好。

合同教师：基本工资较低，但如果有额外的补贴和奖金，整体待遇也较为可观。

年终奖和其他补贴：是总收入的重要组成部分，建议关注学校的具体政策和补助发放情况。

这些数据提供了一个大致的参考范围，具体待遇可能因学校、职称、工作表现等因素有所不同。建议进一步了解所在学校和具体岗位的详细待遇情况。