医院事业编的月薪根据岗位、地区、职称以及工作经验的不同而有所差异。以下是一些具体的薪资情况：

一般情况

基础工资通常在2000-5000元左右，绩效工资根据科室不同而有所差异，整体月收入在9.2K到9.6K之间。

工作年限与职称

第一年：月薪约9.2K到9.6K，公积金约2.1K。

第三年：月薪预计可达15K，公积金约5000多，加上绩效奖金和其他补贴，年收入可达20多万元。

地域差异

一线城市（如北京）：初级职称护士月薪5000-6000元，中级职称7000-9000元，高级职称10000-15000元。

二三线城市：初级职称护士月薪3000-5000元，中级职称4000-7000元，高级职称6000-12000元。

具体岗位

管理岗位：如陕西省咸阳市的某医院管理岗位，财政基本工资加绩效3500元，医院绩效平均每个月1400元左右，年收入6.8万元。

医生岗位：如江西南昌的卫生院医生，本科学历，每月工资3300元、绩效2500元、双边公积金1600元，年收入约13万元。

护士岗位：如湖南某卫生院的护士，中级职称及超过十年工龄，基本工资1900元，晚夜班费400元，每月实际到手收入约四五千元。

极端情况

深圳三甲医院：有员工年收入高达33万余元，尽管基础工资扣完五险一金后到手仅有500元，但每月工作奖金高达1.4万元，加上公积金和额外的房补，年收入极为可观。

这些数据提供了医院事业编薪资的概览，但实际收入情况会因具体单位、岗位和地区政策等因素有所调整。建议在选择岗位和医院时，详细了解当地的薪资水平和福利待遇。