江苏省的产假规定如下：
基本产假：
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
难产情况：
如果存在难产情况，可以增加产假15天。
多胞胎生育：
每多生育一个婴儿，增加产假15天。
晚育情况：
晚育的情况下，产假可以延长至128天，即98天（基本产假）加上30天（晚育延长）。
流产情况：
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
护理假：
男方可以享受15天的护理假。
江苏省的产假规定如下：
基本产假：98天
难产：增加15天
多胞胎生育：每多生育一个婴儿，增加15天
晚育：延长至128天
流产：怀孕未满4个月15天，怀孕满4个月42天
男方护理假：15天
建议：
用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。
如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。
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评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“KATONG卡通”！
希望本篇文章《江苏事业编产假多少天啊》能对你有所帮助！
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本文概览：江苏省的产假规定如下：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。如果存在难产情况，可以增加产假15天。每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚育的情况下，产假可以延长至128天，即98天（基本产假）加上3