基层事业单位的工资水平受多种因素影响，包括地域、财政状况、单位性质以及个人职级和工龄等。以下是一些具体的数据：

一般地区

乡镇事业编人员每月扣除五险一金后，到手工资大约在2000至3200元之间。

有些地区可能会发放一些额外的补贴，如基层工作补贴，但总体工资水平仍然较低。

经济发达地区

在经济较为发达的地区，如珠三角和长三角地区，事业编的年收入可以达到10万元以上，但基本工资与其他地区相差不大，主要差异在于各类补贴和津贴。

具体案例

有网友在吉林市下辖某市县的一个基层政府机关单位工作，学历为大专，职级为管理岗十级职员，每月应发工资4200元左右，扣除五险一金后实发到手3100元左右。

另一位在邢台市下辖某市县工作的大学本科事业编人员，每月实发工资2000元左右，双边公积金每月到账金额800元左右，几乎没有其他福利待遇。

建议

选择地区：如果追求稳定且压力较小的工作环境，乡镇事业编是一个选择，但工资水平相对较低。如果希望有更高的收入，可以考虑经济发达地区的事业编岗位，尽管竞争可能更激烈。

提升学历和职称：对于事业编人员来说，提升学历和职称有助于提高工资水平。

关注政策：不同地区的政策不同，建议关注当地的相关政策，了解是否有新的补贴或福利政策。

这些信息提供了一个大致的参考范围，但实际工资水平可能因具体情况而异。