事业编老师的产假天数主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，具体如下：

基本产假 ：编制内教师生育可以享受98天产假，其中产前可以休假15天。

流产假

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

难产假：

难产的，增加产假15天。

多胞胎产假：

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

晚育假

晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，共五个月。

如果遇到寒暑假，假期可以顺延。

护理假：

男方可以请护理假七日。

综合以上规定，编制内教师的产假最多可以达到 158天，包括98天基本产假、15天产前休假、42天流产假（若怀孕满4个月）、15天难产假、15天多胞胎产假，以及晚育假60天。如果遇到寒暑假，假期可以顺延，并且男方可以享受7天的护理假。