重庆县城事业编的工资水平受多种因素影响，包括岗位、职称、工龄以及具体单位等。以下是一些具体的工资情况：

一般情况

在重庆的县城事业单位工作，一个月工资大约在3000-6000元之间，年薪在3.6万至7.2万元之间。

具体岗位

乡镇卫生院的主管护士，中级职称，工龄17年，一个月到手工资约4000元，加上双边公积金2080元，每月绩效1000元，一年总收入在6万元左右，加上公积金后一年的全包收入在8-9万元之间，平均每月全包收入约7500元。

不同区县

渝北区事业编试用期每月到手工资6500-6800元，公积金2000元，年终奖1.2-2万元。

北碚区专技十级，工资3800元到手4600元，公积金双边1100元，年终奖8-1.6万元，每季度考核奖约4500元。

大渡口区社工岗位月薪4.5-6K之间，年薪5-7万元。

南岸区三支一扶管理岗年平均月工资8.5-9.8K。

璧山区和江津区事业单位薪资总体在5-8k元左右。

绩效工资

绩效工资由平时考核、聘期考核和年度考核构成，与个人实绩及贡献挂钩，同时也受到地区财政及单位收支影响。市属平均水平来看，年度绩效为20000元至30000元。

津贴补贴

包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴等，这些补贴也会影响总体收入。

建议

了解具体岗位和地区：不同岗位和所在地区的经济情况会直接影响事业编的工资水平。建议具体了解所应聘岗位的工资标准和福利待遇。

职称和工龄：职称的提升和工龄的增加通常会带来工资的上涨，这是事业编工资增长的重要途径。

绩效考核：许多事业单位实行绩效考核制度，这直接影响到个人的实际收入。

重庆县城事业编的工资水平在3000-7000元之间，具体数额还需根据岗位、职称、工龄以及所在区县的具体情况来确定。