朝阳事业编的分数情况如下：

2023年朝阳市事业单位面向社会公开招聘工作人员笔试最低合格分数线

综合管理类（A类）：70分

社会科学专技类（B类）：60分

自然科学专技类（C类）：60分

医疗卫生类（E类）：60分

2022年北京市朝阳区事业单位招聘考试

笔试总分为200分，共两科，每科满分均为100分。

综合类笔试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》和《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目未详细列出，但总分仍为200分

2022年辽宁省朝阳市朝阳县事业编考试成绩计算

面试结束后，按笔试成绩×40% + 面试成绩×60% =考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。

免笔试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数不超过1:30（含1:30）而直接进入面试的情况下，面试成绩即为考试总成绩，满分100分，及格线为60分。

如考试总成绩相同的，按国家和该省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用

2024年朝阳市面向2022年度“三支一扶”服务期满人员公开招聘事业单位工作人员

笔试最低合格分数线为60分（含）。

笔试成绩低于最低合格分数线的考生不能进入面试

2023年朝阳区事业单位公开招聘工作人员

公共基本能力笔试成绩合格线为60分（含）。

通过笔试成绩合格线的考生按各招聘岗位招聘人数与入围人数1:3的比例（分数从高到低顺序）进入面试

2024年北京市某单位公开招聘

面试成绩和综合成绩合格分数线均为60分。

综合成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%

建议：

具体分数要求可能因年份和具体招聘公告而异，建议参考最新的招聘公告或官方通知以获取最准确的信息。