阳山县事业编的薪资待遇如下：

基本工资

岗位工资：根据岗位等级确定，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资：专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，由事业单位在核定的绩效工资总量内自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴：对特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，具体项目和标准统一制订。

其他工资

事业单位工资构成还包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

薪酬待遇

经聘用后，工资福利待遇按每人每年4.2万元（含单位负责缴交社保部分费用等）执行，购买人身意外伤害保险。

试用期1个月，试用期后工资标准为本科84000元/年（含聘用期内缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。

综合以上信息，阳山县事业编的薪资待遇相对较为优厚，尤其是对于本科毕业生，试用期后年薪可达8.4万元，并享有全面的社保和保险福利。还有绩效奖金和各类津贴补贴，整体待遇较为全面。

建议：如果你正在考虑应聘阳山县的事业编岗位，建议详细了解并确认相关待遇细节，以确保符合自己的期望和需求。