昆明老师事业编的待遇情况如下：

官渡区合同制教师待遇

合同制教师每人每年待遇为72297元，包含人员工资、五险（单位缴纳部分及个人缴纳部分）、考核奖励等。

盘龙区在编教师待遇

享受昆明市盘龙区在编教师待遇。

学校提供教师公寓，子女免学费在本校就读。

绩效工资每月1000-2400元。

星级教师工资每月600-10000元。

班主任补助每月1500元，在校免费就餐。

备课组长补助每月800元。

福利包括日常生活福利、生日慰问、节日礼物、定期体检等。

发展空间包括带薪培训、出国学习、岗位晋升等。

五华区区属公立小学编制教师待遇

财政工资每月扣除五险一金后到手3120元，公积金每月缴存2550元。

绩效工资每月2000元上下，寒暑假期间工资为1100+元。

其他收入包括平时学校考试监考费约150元一场，午托班主任每月1200元，节假日300元家乐福购物卡。

年总收入不到10万元，年终有2万多元奖金。

富民县聘用教师待遇

每年工资待遇为8万5000元，包含五险一金，签订劳动合同。

具体工资待遇会根据个人的职务、职称、学历等因素有所不同。

昆明某县事业单位在编人员待遇

二月份到手工资4669元，双边公积金2334元。

每个月有绩效奖、考核奖，年底有第13个月的工资和奖金。

年总收入将近11万元。

综合以上信息，昆明老师事业编的待遇因所在区域、岗位性质、个人职称和学历等因素而有所不同。总体来说，昆明作为省会城市，事业单位的收入水平相对较高，尤其是盘龙区和五华区的在编教师待遇较为优厚，包括提供教师公寓、子女免学费、绩效奖金等多项福利。合同制教师的待遇相对较低，但总体待遇水平仍然较为可观。建议应聘者在选择岗位时，可以综合考虑所在区域的经济发展情况、岗位提供的福利待遇以及个人的职业发展规划。