淮北市的事业编工资水平受多种因素影响，包括岗位类型、工作经验、职称等。以下是一些具体的工资情况：

专业技术岗位和管理岗位

岗位工资：从1000余至6000余不等。

薪级工资：从200余至7000余不等。

工勤技能岗位

岗位工资：从1000余至2000余不等。

薪级工资：从200余至2000余不等。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献，具体分配受总量调控和政策指导。

乡镇卫生院工作人员

有七年的工作经验，每月基本工资为4600元，这在淮北算是不错的收入。

试用期人员

试用期每月打卡工资2080元，年底绩效工资约7000元，效能奖约20000元，双边住房公积金1300元，节日福利合计约2200元。一年总收入约8万元。

综合收入情况

打卡工资和补贴、绩效等每月实发约4400元，双边公积金每月共1700元，绩效奖金约20000元。一年总收入约52800元+20400元+20000元=93200元。

C专技七级，薪级30级

扣除社保后每月实发约4300元，加上其他奖励和补助，每月大概8400元左右。

综合以上信息，淮北市的事业编工资水平在每月4000元至8000元之间，具体数额取决于岗位类型、工作经验和职称等因素。一些岗位如乡镇卫生院和试用期人员可能工资较低，而一些管理岗位和专业技术岗位的工资较高，且可能包括绩效奖金和公积金等福利。

建议：

选择事业单位时，除了考虑工作稳定性外，也应综合考虑工资待遇和福利，以确保选择到最适合自己的岗位。

对于具体岗位的工资水平，建议直接咨询相关单位或查看最新的招聘信息。