河南省对事业单位的改革中，省直层面除学校和医院外，事业单位精简了 60.7%，事业编制精简了 46.9%。在市县层面，事业机构精减了44.3%，事业编制精简了23%，其中全额拨款事业编制精简了13.7%。
这些数据表明，河南省在事业单位改革中采取了较为激进的精简措施，旨在优化资源配置和提高工作效率。通过撤销科级和事业编制16名以下的事业单位以及“空壳单位”，并收回编制资源，向高质量发展、重点民生领域和基层一线倾斜，以实现改革的有序进行和目标的顺利实现。
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