关于事业编考试进编所需的分数，并没有一个统一的标准，因为它受到多种因素的影响，包括考试难度、报考人数、岗位需求以及具体的招考政策等。不过，我们可以从一些公开的信息中得出一些结论：

按比例划分

有些情况下，考试会按照一定比例划分行政编制和事业编。例如，某地规定每年考试的75%为行政编制，25%为事业编或参公编。在这种情况下，最后一名考生的成绩即成为事业编的标准分数。如果考生成绩在这个比例之内，无论分数多少，都可以获得事业编。

统一分数线

另一个较为常见的做法是设定一个统一的分数线，超过这个分数线的考生可以被录取为事业编。这个分数线通常在150分左右，但也会因不同岗位而有所差异。

综合分数

在一些情况下，事业编考试的总成绩是笔试成绩和面试成绩的综合。例如，总成绩可能等于笔试成绩的60%加上面试成绩的40%。在这种情况下，进入面试的分数线会根据总成绩的排名来确定，通常进入面试的分数线在70-80分之间。

地区差异

不同地区的事业编考试分数线也会有所不同。一些地区的平均进面笔试成绩可能在68-75分之间，而某些岗位的进面分数线甚至可能高达100分或以上。

建议

了解当地政策：考生需要了解所在地区的具体招考政策和分数线划分方式，因为这些信息对于备考和报考至关重要。

注重综合素质：由于事业编考试不仅考察笔试成绩，还包括面试成绩，考生需要全面提升自己的综合素质，包括笔试科目的复习和面试技巧的培训。

关注招聘信息：及时关注各类招聘信息，了解岗位需求和报考比例，以便更好地制定备考计划。

事业编考试进编所需的分数并没有一个确定的标准，建议考生根据当地的具体政策和自己的实际情况来制定备考策略。