永平事业编的工资待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：根据工作人员所聘岗位的职责和要求，分为专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴：对苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围（尚未制定）。

其他工资

包括课时津贴、班主任津贴等，具体金额因岗位而异。

福利待遇

录用后立即签订人事聘用合同，上岗后待遇为基本工资、课时津贴、班主任津贴等，每月约1.5—2.5万元。

入职后按照国家规定办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，缴纳公积金。

学校设有教师食堂，为教师提供一日三餐。

事业编享有一系列福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假、提供培训机会等。

总结：

永平事业编的工资待遇由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，具体金额因岗位等级、工作表现、资历等因素而异。事业编还享有一系列福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休假等。总体来说，事业编的工资待遇相对较好，但具体情况会因单位性质、职位级别和个人能力等因素而有所不同。