河曲县事业编的待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：根据岗位等级确定，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资：专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，总量调控和政策指导，具体分配根据单位实际情况进行。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境和社会发展的差异，对艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。河曲县是否属于此类地区及其补贴标准需要进一步核实。

特殊岗位津贴补贴：对特殊岗位工作人员实行特殊岗位津贴补贴，具体项目、标准和实施范围需要统一制定。

其他补贴：例如车补、乡镇补贴、绩效补贴等。具体金额和发放方式需参考当地政策。

其他工资

保留奖金：工改后取消，但事业单位多出的半月工资保留。

综合以上信息，河曲县事业编的待遇情况如下：

基本工资：岗位工资和薪级工资是固定的，根据岗位等级和薪级确定。

绩效工资：根据工作表现和贡献分配，总量调控和政策指导。

津贴补贴：包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和其他补贴（如车补、乡镇补贴、绩效补贴等），具体金额和发放方式需参考当地政策。

其他工资：保留奖金已取消，其他部分需进一步核实。

建议：

具体待遇情况需结合河曲县的具体政策和实际情况进行详细了解，建议咨询当地相关部门或在职人员获取更准确的信息。

由于政策和管理安排的变更，待遇情况可能会有所不同，建议定期关注当地人力资源和社会保障部门发布的最新信息。