龙亢镇的事业编待遇情况如下：

待遇水平

乡镇事业编人员的待遇一般可以达到3000-4000元，并缴纳五险一金，年末还会发放13薪。

基层乡镇事业单位的待遇比较一般，特别是财政经济很普通的中西部地区更是如此。东部地区如浙江、江苏等地，基层乡镇的福利待遇相对较好，但经济实力一般的地区待遇会差很多。

具体待遇构成

乡镇事业编人员除了基本工资外，可能还会有一些基层工作补贴，每个地区数额不一，大概在400到600元之间。

由于财政问题，一些绩效工资可能会暂时缓发，导致实际到手工资较低。

其他福利

乡镇事业编人员通常没有车补，岗位工资和薪级工资相对固定，绩效工资部分不是很高。

乡镇事业编人员的住房公积金一般在300元左右。

工作环境和晋升

乡镇事业编人员的工作环境相对较为艰苦，需要落实党的各项政策，且晋升机会有限，很多事业编制干部由于乡镇没有副科级岗位，只能通过职称评定来享受工资待遇，但评定结果往往为初级，影响收入。

建议

如果追求稳定且压力较小的工作环境，乡镇事业编是一个选择，但待遇方面可能较为一般。

如果希望有更好的待遇和晋升空间，可能需要考虑其他类型的编制或工作岗位。

对于在乡镇工作的人员，建议关注当地政策变化和财政状况，以便及时了解待遇调整情况。