长沙非事业编待遇情况如下：

编外合同制教师

望城区：人员经费由区财政按每人每年8万元（含五险）包干到校，编外合同制教师聘用学校考核后统筹发放。入职后的编外合同制教师，根据在我区连续工作服务年限，工作满一年且考核合格者，从第二年起按照2400元/人/年实行工龄奖励绩效逐年增加，直至达到同工同酬。

开福区：聘用的编外合同制教师的人事管理、工资待遇严格按教育和人社部门的相关文件执行，人员经费由区财政按每人每年8万元（含劳动报酬、社保缴费、住房公积金、经济补偿金等）包干到校。入职后的编外合同制教师，根据在我区连续工作服务年限，工作满一年且考核合格者，从第二年起按照2400元/人/年实行工龄奖励绩效逐年增加，直至达到同工同酬。

长沙市直学校编外合同制

待遇是八万包干，包括单位缴纳的五险一金，然后和工龄、职称也有关系。

事业单位编外合同制员工

待遇一般包括基本工资、绩效奖金等，具体待遇根据单位性质和岗位不同而有所差异。建议直接咨询意向单位或查阅官方发布的招聘公告获取详细信息。

非编制人员

事业单位编制人员享有相对稳定的工资待遇，包括基本工资、津贴、奖金等。而非编制人员则根据单位的效益和个人的表现来确定工资待遇，可能存在较大的差异。非编制人员可能没有事业单位编制人员享有的医疗保险、养老保险、住房公积金等福利待遇。

建议

具体待遇：非事业编待遇根据单位性质、岗位以及个人表现等因素有所不同，建议直接咨询意向单位或查阅官方发布的招聘公告以获取最准确的待遇信息。

福利待遇：非编制人员在福利待遇方面可能不如编制人员，具体福利情况需要与用人单位详细沟通。

希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的信息，建议直接联系相关单位或查看官方公告。