雁塔事业编的待遇情况如下：

待遇保障

招聘的人员为西安市雁塔区公办学校聘用制人员，签订《教师聘用合同》。

薪资待遇参照西安市事业单位工作人员标准执行，总体不低于雁塔区事业单位人员的平均水平。

实行绩效量化考核，按规定缴纳五险一金。

入职后提供完善的学习与培训，为教师提供良好的专业发展平台。

工资构成

基本工资：包括岗位工资和薪级工资。岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求，薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。

绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献，在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配。

津贴补贴：包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。

其他待遇

年终奖：有信息称雁塔区的年终奖为3.6万，警察岗位则为5万。

其他福利：包括五险二金、房补等。

招聘程序

招聘按照发布招聘公告、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用的程序组织实施，并将招聘结果报雁塔区教育局备案。

建议

了解具体岗位：不同岗位的工资和福利可能有所不同，建议具体了解所应聘岗位的相关待遇。

绩效考核：事业编的薪资受到绩效考核的影响，因此工作表现将直接影响待遇。

长期发展：雁塔区提供良好的学习与培训机会，有利于教师的专业发展，可以考虑长期在此工作。

这些信息可以帮助你更好地了解雁塔事业编的待遇情况，从而做出更合适的选择。