凤庆的事业编待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：根据职称或职级决定，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：针对在艰苦边远地区工作的人员给予适当的补助，具体标准和实施范围会每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴：对从事特殊岗位（如苦、脏、累、险等）的人员实行特殊岗位津贴补贴。

其他工资

保留奖金：虽然工改后取消了该奖金项目，但事业单位仍保留多出的半月工资。

福利待遇

社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

住房公积金：根据国家规定，事业编可以缴纳住房公积金，用于购房或租房的资金支持。

带薪休假：根据工龄和法律规定，事业编可以享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等。

培训机会：一些单位会为事业编提供培训机会，提升员工的专业能力和职业发展。

健康管理：一些单位会为事业编提供健康体检、医疗保障等服务。

总体来说，凤庆的事业编待遇相对稳定，工资收入包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，同时享有一系列福利待遇。具体待遇情况会根据单位性质、职位级别和个人能力等因素有所不同。对于刚参加工作的事业编人员，实际每月到手的工资可能在4000元至8000元之间，具体数额会因个人情况而异。