辅警考入事业编后的待遇情况如下：

薪资待遇提升

辅警在转为事业编制后，薪资待遇会得到显著提升。一些大城市的辅警可以享受与民警类似的福利保障，并且有转正为事业编制的机会。

事业编的年收入普遍在8-10万之间，五险一金齐全，还包括住房公积金、医疗补助等一系列福利。而大部分辅警的薪资普遍在5-6万之间，福利待遇相对较低。

福利待遇改善

辅警转正后，除了工资待遇有所提升，还可以享受与正式人民警察同等的福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险的缴纳以及住房公积金的缴存。

事业编的晋升路径非常明确，评上中级职称后，工资也能随之上升。而辅警虽然有绩效奖励，但整体上升空间相对有限。

政策支持和改革

国家和地方政府正在加大对辅警队伍的支持力度，通过入编成为正式警务人员后，辅警们的工资、福利和晋升空间将得到全面改善。

一些地方如北京市和浙江省，已经开始对辅警的招聘和转正政策进行放宽和调整。

工作强度与待遇对比

辅警的工作强度较大，但薪资和福利待遇相对较低。然而，随着政策的改善，辅警的收入水平正在逐年提高，与事业编制的收入差距在逐步缩小。

建议

提升技能：辅警可以通过不断学习和提升自己的专业技能，增加转正为事业编制的机会。

关注政策：关注国家和地方政府关于辅警待遇的政策动态，及时了解并利用相关优惠政策。

工作表现：在工作中表现出色，积极争取绩效奖励和晋升机会，以提高自己的薪资待遇和福利待遇。

总体来说，辅警考入事业编后，薪资待遇和福利待遇会有显著提升，但具体的待遇情况还需根据所在地区的政策和个人表现来确定。