横山事业编的待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：根据岗位等级确定，分为专业技术岗位（13个等级）、管理岗位（10个等级）和工勤技能岗位（5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境和社会发展的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴：对苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

其他工资

包括精神文明奖、年终奖、餐补、生活用品等福利。

工资水平

事业编的待遇相对稳定，基本工资和津贴补贴加起来每月约在2000元至8400元之间，具体数额取决于岗位等级、工作年限、职称等因素。

在一些经济发达地区，事业编的工资可能会更高。

福利待遇

除了基本工资和津贴补贴，事业编还享有公积金、年终奖、节日福利等福利，整体福利待遇较为完善。

总体来说，横山事业编的待遇在当地属于中等偏上水平，稳定且具有一定的竞争力。对于追求稳定工作的人来说，事业编是一个不错的选择。建议有意向报考事业编的人员，可以综合考虑自身条件及当地的具体情况，做好充分的备考和职业规划。