专科事业编老师的待遇情况如下：

工资待遇

专科毕业生作为事业编教师参加工作第一年的工资待遇大约为三千八百元左右。

在一些地区，如聊城，硕士毕业生的工资待遇约为四千五百元左右，而博士生则更高，达到七千多元。

大专院校老师的月工资通常在四五千元之间，且随着工龄和职称的增加，工资待遇会有所提高。

福利待遇

编制内大专老师除了工资外，还享有“政策津贴”、“五险一金”、“带薪休假”等福利。

退休后，老师还可以享受退休金、职业年金和社保等福利。

在一些地区，如广州，大专老师除了工资外，还有额外的住房补贴和课酬。

地区差异

不同地区的工资待遇有所差异，例如聊城四线城市的博士毕业生工资待遇为七千多元，而上海等盈利单位的大专老师待遇则更高。

其他收入

课时费、年终奖、个人人才补贴等也是老师收入的一部分。例如，有老师提到每月到手工资约6500元，其中课时费约1344元，年底绩效约15000元，加上公积金和其他奖金，年收入可达25.2万元。

建议

了解当地政策：不同地区的事业编教师待遇有所不同，建议了解当地的具体政策和工资水平。

提升职称和工龄：职称和工龄的增加通常会提高老师的工资待遇和福利。

考虑地区差异：如果可能的话，选择在经济较发达的地区任教，可能会享受到更高的待遇。

专科事业编老师的待遇整体来说还是相对不错的，除了基本工资外，还有各项福利和奖金。不过，具体待遇还需根据所在地区和单位的具体情况来确定。