绵阳事业单位的待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。

绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献，国家对绵阳事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。

特殊岗位津贴补贴：对从事苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

其他工资

绵阳事业单位各岗位工资标准。

年终奖

市本级和三城区的事业单位年终到手8W-9W。

县级市江油和中国唯一的羌族自治县北川两地事业单位待遇也不可小觑，年终到手能在8W左右。

剩下的三台、盐亭、梓潼、平武四县事业单位待遇整体持平，年终到手6W-7W。

引进人才待遇

2023年绵阳下半年事业编人才引进可以享受规定的职称评定与薪资，还能享受住房补贴、安居补贴等。具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇。

符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。

对全职引进且符合条件的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。

其他支持

引进人才本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。

综合以上信息，绵阳事业单位的待遇整体较好，尤其是对于引进的高层次人才，提供了一系列的优惠政策和补贴，以确保他们能够安心工作并享受高质量的生活。普通事业单位员工的年收入在6万到9万元之间，而一些特殊岗位或地区可能会有更高的收入。