青岛事业编人员的待遇情况如下：

工资水平

青岛事业单位的工资体系通常包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。基本工资根据职务和级别确定，绩效工资根据工作表现和业绩发放，津贴补贴包括交通补贴、住房补贴等福利。

具体工资水平方面，有数据显示，青岛市南区的事业编人员月工资约为6000元，公积金双边缴纳约为2000元，年终奖和其他奖金一年总收入在13万元左右。另外，也有信息称，在青岛市基层街道工作，年收入约21万。

福利待遇

青岛事业单位为员工缴纳较高的社保和公积金，并提供培训、晋升等职业发展机会，以及年假、病假等休假福利。

一些单位还提供十三薪、考核奖、岗位绩资工资等额外奖励。

工作环境和内容

青岛事业单位的工作环境和工作内容相对稳定，事业单位的性质和地位使其工作内容和职责明确且稳定。

具体案例

有网友反馈，在青岛市某街道办工作的事业编人员，月工资到手10300元，交通补贴960元，年终绩效27000元，年底十三薪5000元，公积金双边3400元，冬季取暖补贴3000元，年收入总计210920元。

另一位在青岛市工作的事业编人员，月工资11000元，公积金双边缴纳3400元，年底绩效考核奖27000元，年终奖5000元，年收入约21万。

总体来说，青岛事业编人员的待遇较为优厚，主要体现在较高的工资水平、稳定的工作环境和内容、以及完善的员工福利和保障等方面。不同事业单位和岗位的具体待遇会有所不同，但总体上属于较好的水平。如果追求稳定且福利待遇较好的工作，青岛事业单位是一个不错的选择。