杭州富阳事业单位的待遇情况如下：

基本工资

司局级每人每月1300元。

处级每人每月800元。

科级及以下每人每月500元。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，由单位在核定的总量内自主分配。

津贴补贴

公车改革后，事业编制员工可以按月领取一定的补贴，提高公务出行的便捷性和高效性。

特殊岗位或特殊地区的事业编可能享受额外的津贴补贴，如加班费、高温津贴、住房补贴等。

福利待遇

事业编享有一系列福利待遇，包括社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等）、住房公积金、带薪休假（带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等）、培训机会和健康管理（健康体检、医疗保障等）。

建议

对于刚参加工作的事业编人员，实际每月到手的工资大约在4800元左右，具体数额会根据个人的职称、薪级、工作年限以及单位的具体政策有所差异。

对于在不同地区工作的事业编人员，待遇会有所不同，例如，东部地区的基层乡镇事业单位人员相比中西部地区会有更好的福利待遇和保障。

总体来说，杭州富阳事业单位的待遇在当地属于中等偏上水平，但具体待遇还需根据个人的职位、工作年限以及单位性质等因素综合考虑。