事业编人员可以通过以下方式增加收入：

技术岗升职称

通过专业技术人员资格考试获得相应职称，这是技术岗增加收入的主要途径。

需要注意单位是否有相应的职称数量限制，需要提前参加考试并占位。

管理岗升职级

管理岗位的升职级不需要考试，主要凭工作能力，包括办事能力和领导认可度。

单位领导和人社局认定通过后可以直接提级别。

租金收入

拥有门面房、办公居住的套房或公寓，可以通过收租获得稳定的租金收入。

稿费收入

写作是一种成本较低的副业，适合国企和体制内的上班族。

可以通过写作、摄影、书画等方式赚取额外收入。

授课讲学

根据职称高低，可以在机关、县市进行业务授课或培训，获取课时费。

也可以通过线上平台进行授课，如小鹅通、得到、知乎等。

炒股理财

虽然炒股理财有可能带来收入，但风险较大，且需要利用业余时间，可能会影响工作，因此并不推荐。

专家评审费

拥有高级职称的人员可以参与评标、项目评审、方案审查等活动，获取一定的出场费。

工资调整

正常增加薪级工资，考核结果为合格及以上的人员每年可增加1级薪级工资。

岗位变动时，从变动次月起执行新聘岗位的工资标准。

国家会定期调整基本工资标准。

其他补贴

落实艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴等，越往基层或艰苦地区补助水平越高。

建议

技术岗人员：建议尽早通过职称考试，提前占位，并通过继续教育和培训提升专业技能。

管理岗人员：注重提升工作能力和领导能力，积极争取升职机会。

有闲置房产的人员：可以考虑出租房产，获取稳定的租金收入。

有兴趣和能力的人员：可以尝试写作、摄影等副业，增加额外收入。

希望增加收入的同时保持工作稳定性的人员：可以选择授课讲学或参与专家评审，利用自身专业知识和经验赚取额外收入。