聊城事业编老师的待遇情况如下：

新入职教师

大专毕业生：第一年的工资待遇大约为三千八百元左右。

本科毕业生：第一年的工资待遇大约为四千元左右。

硕士毕业生：第一年的工资待遇大约为四千五百元左右。

工作1-3年的教师

月收入大约在2600-3000元之间，具体数额与个人工作量有关。

工作10年以上的教师

月收入在5000元左右，双边公积金每个月到账约1400元，班主任费每月300元（仅教学9个月），综合年收入约62700元。

具有高级职称或行政职务的教师

收入会更高，例如副高职称的教师打卡工资约9000元。

硕士毕业且工作3年的教师

基本工资4150元，公积金447元，取暖费2000元，13月工资2400元，课时费每月300元，工会福利价值200元，一年综合收入约62564元。

建议

对于新入职教师：建议认真考虑自己的职业规划和生活需求，虽然初始工资不高，但随着工作经验的积累和职称的提升，工资待遇会有较大的提升空间。

对于工作多年的教师：已经具备一定的工作经验和职称，可以通过努力提升教学水平和担任行政职务来进一步提高收入。

整体来看：聊城的事业编教师待遇在当地属于中等偏上水平，且有稳定的寒暑假和较高的社会认同感，是一个值得考虑的职业选择。