事业编岗位通常分为以下几类：

综合管理岗位（A类）

主要适用于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位。

具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

社会科学专技类岗位（B类）

主要适用于事业单位中的人文社科类岗位。

包括经济、新闻、律师、出版编辑、公证员、会计、翻译、工艺美术、艺术专业（编剧、作曲、指挥、美术等）的一般性社会科学研究人员岗位。

自然科学专技类岗位（C类）

主要适用于事业单位中的一般性自然科学研究人员。

涉及工程、农技、统计、船舶、民航飞行等岗位。

中小学教师类岗位（D类）

适用于不同阶段的教师岗位，包括小学、中学和中等专业学校的教师。

医疗卫生类岗位（E类）

适用于医师、药师、护士等医疗卫生岗位。

区分方法

招聘公告

通常招聘公告中会明确注明岗位是编制内还是编制外。如果公告中明确提到“招聘事业编制人员”，那么该岗位就是编制内的。相反，如果公告中提到的是“招聘编外人员”或者“合同制员工”等，那么该岗位就是编制外的。

岗位描述

在岗位描述中，有时会明确说明该岗位是否属于事业编制。可以仔细阅读岗位描述，看是否有相关说明。

咨询招聘单位

如果以上方法都无法确定岗位是编制内还是编制外，可以直接联系招聘单位进行咨询。他们通常会给出明确的答复。

通过以上方法，可以较为准确地区分事业编岗位和其他类型的岗位。