镇赉县作为吉林省的一个县，其事业编待遇情况如下：

工资待遇

乡镇事业单位工资待遇相对较低，主要原因是乡镇经济相对较弱，财力有限。工资水平通常不如城市事业单位或国有企事业单位。

乡镇事业编人员的工资包括基本工资、绩效工资、车补、房补等。不同地区的工资水平有所差异，例如，有的地区事业编人员扣除社保后每月实际到手大概在三千元左右。

在一些经济较发达的乡镇，如广东部分地区，乡镇事业编人员的基本工资加上各种补贴，扣除五险一金后，每月实际到手至少6500元。

福利待遇

部分乡镇事业单位可能会提供一些福利待遇，如住房补贴、医疗保险和养老保险等，以弥补工资的不足。

乡镇事业编人员通常没有车补，岗位工资和薪级工资基本比较固定，绩效工资部分不是很高。

一些乡镇事业编人员还能享受到基层工作补贴，根据工作年限的不同，补贴标准也有所不同。

工作生活条件

由于单位通常管吃管住，乡镇事业编人员在生活上的开销相对较低，这有助于他们攒钱。

在一些经济较差的乡镇，事业编人员的工资虽然不高，但基本生活需求还是可以满足的。

总体来说，镇赉县事业编待遇相对较低，但具体待遇情况还需根据所在乡镇的经济发展状况和具体职位来确定。如果考虑在镇赉县从事事业编工作，建议综合考虑个人职业规划、生活需求以及当地的经济条件。