福州闽清事业编的待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：根据岗位等级确定，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。

特殊岗位津贴补贴：对苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴。

其他工资

包括奖金、物价补贴、综合奖金、绩效奖金和百日攻坚奖金等。

具体待遇情况：

一年收入：福州市某个区的事业单位员工转正后到手的基本工资是三千多，公积金在一千五左右，房补在八百多左右，综合收入大概在七万左右。

市区收入：普通市区的事业单位一个岗位的年薪是在七万左右，普通科员的年薪在十四万到十五万之间。

建议：

了解具体岗位：不同岗位的工资标准和工作内容会有所不同，建议了解具体岗位的工资构成和待遇情况。

考虑地区差异：闽清县与福州市区的事业单位待遇可能存在一定差异，可以根据具体工作地点进行详细了解。

关注政策变化：工资待遇可能会随政策调整而变化，建议关注最新的政策信息。